Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian dan Lingkungan Hidup

Lembaga Penelitian LeStari Institute

“Memulai dari apa yang masyarakat ketahui, Membangun dari apa yang mereka miliki, Dengan sumberdaya yang terbaik yang dimiliki”

Profil Lembaga:

Lestari didirikan pada tanggal 13 Desember 2007 yang fokus pada kegiatan Pemberdayaan, Pendidikan dan Penelitian.Latar belakang berdirinya LeStari bermula dari aktivitas kelompok studi yang mengembangkan kajian-kajian sumberdaya (SDA,SDM), kebijakan publik , dan demokratisasi, diantaranya lewat pelatihan-pelatihan. LeStari INSTITUTE memilih fokus pada gerakan pemberdayaan dan pengawalan dalam upaya terciptanya masyarakat sipil yang aktif, mandiri dan demokratis, lahir secara partisipatif dalam proses pemandirian dan pencerahan masyarakat melalui gerakan pemberdayaan dengan mengoptimalkan segenap potensi baik personal maupun institusional untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat dengan berlandaskan pada philosofi Memulai dari apa yang masyarakat ketahui, Membangun dari apa yang mereka miliki, Dengan sumberdaya yang terbaik yang dimiliki.

Visi dan Misi Lembaga

Visi
” Terbinanya Masyakat Sipil yang Aktif dan Mandiri”
Misi
1. Penguatan Kelembagaan Masyarakat Sipil.
2. Peningkatan Kualitas Sumberdaya Manusia (SDM).
3. Mendorong pembangunan Lingkungan yang Berkelanjutan.
4. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
5. Penguatan Kelembagaan Ekonomi Lokal.
6. Menciptakan Generasi Muda yang Berkualitas.
7. Meningkatkan peran perempuan dalam sosial kemasyarakatan.

Rencana Strategis:

Jangka Pendek

1. Pengembangan Kapasitas LeStari INSTITUTE.
2. Sosialisasi Program LeStari INSTITUTE.
3. Membangun Jaringan Kerja baik Bersama Pemerintah, Masyarakat Sipil, maupun dengan Lembaga Donor Internasional.

Jangka Menengah
1. Pemetaan partisipatif untuk melahirkan peta sosial wilayah kerja LeStari INSTITUTE.
2. Peningkatan akses masyarakat terhadap berbagai informasi dan pengetahuan.

Jangka Panjang
1. Penguatan Sumberdaya Manusia.
2. Penguatan Kelembagaan Masyarakat .
3. Pelestarian Lingkungan Hidup.

Pendekatan Masalah:

Pendekatan pengelolaan sumberdaya yang top-down oriented terbukti talah memposisikan masyarakat pada ketidakberdayaan sosiokultural. Maka dalam mengelola sumberdaya, dibutuhkan pendekatan-pendekatan yang menekankan pada proses pemberdayaan masyarakat. Ada 4 pendekatan yang dilakukan oleh LeStari INSTITUTE dalam pengelolaan program :

1. Community Need Oriented
2. Partisipatif
3. Integratif dan Sustainable
4. Mengutamakan yang Terabaikan.

Struktur Pengurus :

Direkur Utama : Anshar
Sekretaris : Ahmad Rizki Ramadha. SE.
Bendahara : A. Tenri Pada AB

Divisi Riset dan Kebijakan Publik
Direktur : Syahrir Ramadan Sos
Sekretaris : Muhammad Guntur SiP

Divisi Pendidikan dan Pelatihan
Direktur : Zulhajar
Sekretaris : M. Mu’min F

Divisi Lingkungan Hidup
Direktur : Asriyanto
Sekretaris : M. Saleh Said

Divisi Data dan Penerbitan
Direktur : Nirmansyah M.Tottong
Sekretaris : Astrid Pratiwi.

Untuk Informasi selengkapnya silahkan kunjungi :

• lestari-institute.blogspot.com
• lestariinstitutewordpress.com